Кадровый аудит

Кадровый аудит является процессом систематического анализа и оценки кадровой базы предприятия с целью определения эффективности и эффективности управления персоналом. Этот процесс позволяет оценить существующие кадровые ресурсы, выявить потенциальные проблемы, а также разработать стратегии и рекомендации для улучшения работы с персоналом.

Кадровый аудит включает в себя несколько этапов:

1. Сбор и анализ информации о состоянии кадровых ресурсов предприятия. На этом этапе проводится анализ данных о численности персонала, его составе, качественных характеристиках (квалификации, опыте работы и др.), а также данных о занятости и текучести кадров.

2. Определение соответствия кадровых ресурсов стратегическим целям организации. На этом этапе происходит анализ соответствия численности, квалификации и распределения персонала задачам и потребностям организации. Важно оценить, имеет ли предприятие достаточное количество персонала с необходимыми навыками и знаниями для достижения стратегических целей.

3. Выявление проблем и узких мест в управлении персоналом. На этом этапе проводится анализ существующих систем управления персоналом, включая процессы подбора, оценки и развития персонала, а также мотивационные системы. Целью является выявление возможных проблем и неэффективных практик управления персоналом.

4. Разработка рекомендаций по улучшению работы с персоналом. На этом этапе формулируются стратегии и рекомендации для улучшения работы с персоналом, включая изменение системы управления персоналом, внедрение новых практик и политик, организацию обучения и развития персонала, а также проведение мероприятий по мотивации и удержанию кадров.

Кадровый аудит от компания "ГЕЛИОТ" является важным инструментом для управления персоналом, позволяющим определить сильные и слабые стороны кадровой базы предприятия и принять необходимые меры для улучшения эффективности работы с персоналом. Он помогает предприятию достичь своих стратегических целей и поддерживать конкурентоспособность на рынке. 

Прайс-лист

Наши преимущества

Постоянная обширная практика в консалтинге, аудите, налоговых и трудовых спорах дает нам возможность поддерживать неизменно высокий уровень оказания услуг.

Преимущества "ГЕЛИОТ":

• Индивидуальный подход к каждому клиенту;
• Возможность комплексного решения проблем клиентов благодаря наличию в штате опытных специалистов различного профиля;
• Полная ответственность за результат;
• Абсолютная конфиденциальность.

За годы нашей работы множество компаний расширили сферу деятельности и стали более прибыльными благодаря сотрудничеству с "ГЕЛИОТ". У вас есть возможность присоединиться к ним уже сегодня. 

Фотогалерея